我市承担全国卫生监督职位分级试点工作有关项目任务

本网：医圣祠      信息来源：医圣祠      更新时间：2014-06-03

　　近日，国家卫生计生委在我市召开全国《卫生监督员职位分级考核细则》编制及职级标识设计项目启动会议，正式委托南阳市卫生监督局起草编制全国《卫生监督员职位分级考核细则》及职级标识设计。该项目是全国卫生监督职位分级试点工作的一项主要内容。该项目从今年5月开始，到今年11月底结束。

　　去年5月，我市被确定为全国142个卫生监督职位分级试点市之一，为河南省唯一。这项改革旨在探索卫生监督员的职级评聘、晋升、考核、奖惩的标准和程序，推动建立卫生监督员职级体系与卫生监督员工资或津贴等相挂钩的制度。试点工作开展以来，市委、政府高度重视，卫生、财政、人事、编制等部门密切配合，试点工作进展顺利，试点工作居全国前列。一是完成了南阳市卫生监督局在编在岗卫生监督员首次职级认定聘任工作。二是市政府将职级津贴经费全额纳入财政预算。三是对市卫生监督局35名监督员分别兑现了400元至550元相应职级津贴。四是对聘任的卫生监督员建立档案，进行绩效考核。这次国家卫计委把项目任务交给我市承担，就是对我市试点工作的充分肯定和信任。市卫生局已成立项目领导小组，制定项目实施方案，确保按照项目时间节点，圆满完成国家卫计委交办的任务。在项目推进过程中，卫生、财政、人事、编制等部门将继续配合，共同推进职位分级管理工作深入开展，试出亮点，试出经验，种好“试验田”，为职位分级管理工作下一步在全国推广提供有益经验。（南阳市卫生局办室）