健康科普人才“蓄水池”越大越好

本网：医圣祠      信息来源：健康报      更新时间：2022-10-13

□ 乔宁（媒体人）

科普人才队伍是科学技术普及工作的重要依靠，然而当前这支队伍的综合能力尚未能与新时代要求和人民群众需求相匹配。近日印发的《关于新时代进一步加强科学技术普及工作的意见》将加强科普能力建设作为一项重要任务，明确提出壮大科普人才队伍，使之“专兼结合、素质优良、覆盖广泛”。实现这一目标，需要各方直面我国科普人才队伍建设工作存在的痛点、难点，以时不我待的紧迫感，出实招、见真章。

科普人才队伍建设一直在路上，近些年取得的进步和成效有目共睹。具体到卫生健康科普领域，国家和省级层面的健康科普专家库已经建立起来，不少地方通过组织科普大赛、创办科普新星训练营为青年医师赋能；在各种科普活动中，既活跃着医学大咖的身影，也涌现出医界后起之秀的面孔……权威、专业的健康知识通过不同渠道，以更加多样、亲民的形式传递到公众身边。

但是，面对公众与日俱增的健康科普需求，科普人才队伍建设仍然要提质加速。今年8月30日，全国人大常委会执法检查组关于《中华人民共和国科学技术普及法》实施情况的报告提请全国人大常委会审议。报告指出，我国科普人才队伍建设仍然存在科普专职人员规模偏小、科技工作者参与度偏低、激励奖励机制尚不健全等问题。这些问题，在卫生健康科普领域也不同程度地存在，需要尽快破题。

有的科普活动停留在特定日子的规定动作上，下乡义诊宣教队伍多数习惯于拉条幅、发宣传页，真正热衷科普、擅长科普的达人依然较少。避免科普人才队伍低水平建设，提高卫生健康科普的参与度、主动性、创新性，需要从多方面系统发力。在国家和地方政府层面，建议将人才计划、奖励制度、重大项目等政策、资金支持更多向科普领域辐射；在卫生健康系统内，将科普成效纳入职称评审、岗位聘任、薪酬考核指标的步伐要进一步加快；医疗卫生机构应与新闻媒体、行业学协会等机构和组织紧密联动，共同把健康科普这项“技术活”做好做精，孵化更多优秀的科普人才。只有拿出真金白银，优化政策环境，提供专业支撑，才能让健康科普工作的开展更有后劲、更有活力。

在卫生健康行业内部挖掘潜力的同时，也要向外借力，构筑更大的健康科普人才“蓄水池”。一方面，依托高等学校、科研院所等扩大科普专业人才培养规模，鼓励支持大学生和研究生积极参与科普活动，注重发挥科普场馆专职科普人员的作用；另一方面，加强科普志愿服务组织和队伍建设，注重引导高素质农民、城镇居民等志愿者积极参与科普，这也是推动健康科普向基层延伸的有效举措。